忍者ブログ
『ソード・ワールド2.0』の制作日誌ブログ! ルールブックⅠ改・Ⅱ改・Ⅲ改、EXは絶賛発売中★
当ブログについて
 当ブログは、グループSNEが管理する、『ソード・ワールド2.0』制作日誌紹介、公式ブログです。
 SW2.0の商品、ルールに関するご意見、ご質問などはGroup SNE Official Siteまでお寄せください。当ブログに質問を送られても、それには一切回答いたしません。あしからずご了承ください。
 ブログに関するおたよりは、当ブログのメールフォームをお使いください。
 当ブログはリンクフリーとなっております。
カレンダー
05 2017/06 07
S M T W T F S
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30
アーカイブ
カウンター
★最新情報★
★2016年7月の新刊情報★
●『ソード・ワールド2.0 バルバロスブック』
著:北沢慶/グループSNE

★『ソード・ワールド2.0 RPGスタートセット:拡張パック 妖精使い&拳闘士』好評発売中!★


ミストキャッスル他のリプレイを解禁!
一部サプリメント、シナリオ集のネタバレリプレイの創作を解禁しました
くわしくはコチラ
必ずお読みください

TweetsWind
お役立てください
■ダウンロード
シート類のPDFを無料でダウンロード
ダウンロードはこちらから

★最新版キャラクターシート
(富士見書房公式 TRPG ONLINE様より)

■お知らせ
★エラッタ
★Q&A
おたよりください
Powered by NINJA TOOLS

※ルールに関する質問等はコチラ→★
ブログ内検索
バーコード
[288] [287] [286] [285] [284] [283] [282] [281] [280] [279] [278
×

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。


 いつも『ソード・ワールド2.0』をご愛顧いただき、誠にありがとうございます!
 おかげさまでご好評いただき、『ルールブック I ~III』『シナリオ集(1)(2)』『ミストキャッスル』『アルケミスト・ワークス』そして最新刊『ソード・ワールド2.0ツアー(1)ルーフェリア』と、数々のルールブック、サプリメントを展開することができました。
 これも、日頃ユーザーや読者のみなさんの応援、ご支援による賜物と大変感謝しております。

 さて、ルールブック I の発売から1年半以上が経過し、このようにたくさんの刊行物を展開できたことは、大変喜ばしいことです。
 ですがその一方で、ルールブック I に付属していたキャラクターシートでは、いろいろとカバーし切れていない部分が出てきていることも事実です。また、より使い勝手や利便性のよさを求め、多くのユーザーの方がステキなキャラクターシートを自作されているのも、よく見かけております。

 そこで!
 もうせっかくなので、新しいキャラクターシートを募集してしまおう! というのが今回のコンテストの企画意図です。
 応募されたキャラクターシートをグループSNEのメンバーが吟味し、優秀な作品は公式のキャラクターシートとして、ダウンロードコンテンツ化する予定ですので、ぜひぜひ自信の逸品を応募してください!

 今回のコンテストでは、二つの部門を用意します。
 ひとつは、すべてを包括するキャラクターシート、『コンプリート部門』。もうひとつは、初心者入門用キャラクターシートの『エントリー部門』です。

→詳しくはこちら





 キャラクターシートコンテスト開催~!!
 ということで、告知でございます☆

 この企画は、かなり前から温めていたもの。
 スタッフは「ついにこの時がきた!」「すてきな作品が届きますように!」と心から期待しております!
 ぜひぜひ、ご応募くださいませ!!

 これからの冬休み、マージナル2巻を読んで、ツアー・ルーフェリアで遊んで、
 そしてキャラクターシートを作ってみてください♪
 すてきな作品をお待ちしております。

 ではでは、よいお年を☆
PR
この記事へのトラックバック
この記事にトラックバックする:
キャラクターシート 1.2版
ソード・ワールド2.0用キャラクターシートを少しいじる。 賦術を追加しました。 ※キャラクターシート印刷方法について ■印刷方法...
URL 2010/01/03(Sun)22:31:21
Copyright (C) 2009 SNEのソード・ワールド2.0な日々, All right Resieved.
*Powered by ニンジャブログ *Designed by 小雷飛
忍者ブログ / [PR]